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            人力資源
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            2022國有企業線上招聘月活動招聘公告(藥品配送)

            發布時間:2022/4/15  瀏覽次數:1540

            “為民服務辦實事  國聘行動促就業”

            2022年度貴州省國有企業線上招聘月活動

            貴州省藥品配送有限責任公司招聘信息


            一、公司簡介

            貴州省藥品配送有限責任公司(以下簡稱“藥品配送公司”)成立于2020年9月,系黔晟國資公司控股的混合所有制企業(國有資本控股70%)。設立藥品配送公司,是黔晟國資公司積極參與我省醫療保障體制改革、踐行面向人民生命健康的國企擔當的戰略舉措。

            公司現已取得醫療器械經營許可證、藥品經營許可證,具備國家《藥品經營質量管理規范》GSP資質,依托股東方的專業醫藥物流中心,已能滿足現代三方物流的標準,具備快速反應、及時送達的應急保障能力。公司將不斷增強醫藥產業聚合能力和供應鏈輻射能力,提高質量標準和技術標準,積極服務健康貴州建設做出應有貢獻,F因公司業務發展的需要,特面向社會進行公開招聘,具體內容見下:

            二、招聘原則

            公司人才甄選以崗適其人、人適其崗、人崗匹配為宗旨;堅持公平、公正、公開、擇優的招聘原則。

            三、招聘方式

            本次招聘活動將采取面向社會公開招聘的形式。

            四、招聘對象

            (一)擁護中國共產黨、擁護社會主義、熱愛祖國、遵紀守法、品行端正、踏實敬業、具備良好職業道德和操守。

            (二)身體健康,具有正常履行職責的身體條件。

            (三)具有良好的政治素質、強烈的事業心、責任感和團隊合作精神。

            (四)具備符合崗位要求的知識、技能與工作經驗,以及良好的計算機運用能力。

            (五)管理級崗位還應具備一定的管理能力與帶團隊的能力。

            (六)有以下情況的人員不予招聘錄用:

            1.不能堅持黨的基本路線,在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的,有過反黨反社會言行的;

            2.有過犯罪記錄并受到判刑、處罰、懲戒、行政拘留的;

            3.曾被開除公職處分或在機關、企事業單位因違反有關法律、法規、紀律規定被勒令辭退的;

            4.受到黨內嚴重警告、行政記大過等處分尚在處分期或影響期內的;

            5.正在接受立案審查的或尚未給予結論的;

            6.在國家和法定機構組織的各級各類招考中被認定實施了考試作弊行為的;

            7.國家相關法律、法規規定不得招聘錄用的其它情形。

            五、招聘崗位及應聘要求

            法務專員1名

            具有本科學歷;法律專業,持有法律資格A證

            六、待遇和管理

            1.聘任方式。通過筆試、面試、體檢及考察合格人員,經公司總經會研究同意后,確定為擬聘用人員。對擬聘用人員進行公示,公示期滿無異議或反映的問題不影響聘用的,試用期不超過六個月。試用期滿后經考核合格后正式聘用,由公司黨群工作部辦理聘用手續,與擬聘人員簽訂勞動合同,試用期滿考核不合格者取消聘用資格。

            2.薪酬待遇。按照《貴州省藥品配送有限責任公司薪酬管理制度》相關規定,根據擬聘用人員學歷、工作經歷等情況據實確定職務等級。

            3.考核管理。按照《貴州省藥品配送有限責任公司績效考核辦法》相關規定進行考核。

            七、招聘程序及時間安排

            招聘工作按照自愿報名、資格審查、組織考試、公示、人員聘用的程序進行。

            (一)報名要求

            1.簡歷投遞時間:2022年415-515,活動結束不再接收應聘資料。

            2.報名方式:

            郵箱投遞簡歷,個人簡歷及畢業證(電子掃描件)以電子郵件的方式發至簡歷接收郵箱。郵件標題請注明:姓名+畢業院校+原就職單位(或應屆畢業生)+應聘崗位。XXX+XX大學+XX單位(或應屆畢業生)+應聘XXX崗位。

            3.相關說明:

            每位應聘者按崗位要求進行報名,每位應聘者限報一個崗位。

            (二)資格審查

            黨群部門對應聘人員的基本信息、應聘資格和條件等進行審查。通過資格審查,各崗位符合條件的報名人數與擬招聘人數比例應不低于3:1,達不到規定比例的,暫不開展后續招聘工作。

            1、筆試。筆試內容為與崗位相關的實際業務能力測試。

            2、面試。根據筆試成績面試分數線從高到低,按不低于崗位數1:3進入面試。面試主要測試應聘人員對報考職位的認知水平和應具備的素質與能力,包括綜合分析、邏輯思維、政策理論、語言表達、臨場應變、組織協調、舉止儀表、自我認知能力以及專業知識等。

            (三)成績。綜合成績=筆試成績40%+面試成績60%

            (四)試用。根據綜合成績由高到低確定擬試用人選進入公司相關崗位試用,試用期三至六個月。公司將在試用期間完成體檢、組織考察等相關程序,試用期間存在下列情形之一者,予以解聘:

            1.體檢結果有重大疾病,不適宜在相關崗位工作的;

            2.經組織考察,個人存在重大隱瞞事項的;

            3.試用期滿,經考核不能勝任工作崗位的。

            (五)用工方式及待遇

            1.用工方式:合同制。

            2.待遇:一經公司正式聘用后,享受公司同類正式員工薪酬及其生活福利待遇。

            (六)報名、考試時間。

            具體筆試、面試時間另行通知。

            八、聯系方式

            公司地址:貴州省貴陽市南明區雙龍航空港貴龍大道空港醫藥物流園3號樓三樓301

            招聘聯系人:薛老師

            招聘咨詢聯系電話:18285016191

            簡歷接收方式及渠道: yppshr@163.com


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